Klausurtagung der h&p Baden-Württemberg gGmbH und der h&p Rheinland-Pfalz / Hessen gGmbH am 20.06. und 21.06.2024

Der erste Klausurtag am 20.06. wurde durch die Geschäftsführungen Herrn Haug, Herrn Eitle und Herrn Dr. Höfener ausgestaltet. Primär richtete sich der Fokus des Klausurtages am Vormittag zunächst auf die strukturellen Veränderungen der Unternehmen im Hinblick auf die SGB VIII Reform sowie den damit verbundenen Stellenprofilen, ihren Funktionen und ihren zugeordneten Verantwortungsbereichen. Am Nachmittag setzte sich das Teilnehmer*innengremium im Rahmen eines Kurzvortrages von Herrn Dr. Höfener und einer anschließenden Gruppenarbeit mit dem Thema Führungsverständnis auseinander. Aus den Ergebnissen der Gruppenarbeit wurden in einer anschließenden sekundären Gruppenarbeit notwendige Implementierungsaspekte herauskristallisiert und konkretisiert.

Am zweiten Klausurtag am 21.06. konzentrierte sich das Teilnehmer*innengremium, unter den Ausführungen der Leitung der stationären Hilfen Herrn Bohn, auf die zentralen Aufgabenbereiche des unternehmensinternen Anfrage-und Bewerbermanagements. Im Rahmen eines lebendigen Diskurses wurden hierbei entscheidende Handlungswege optimiert, sodass auf deren Grundlage die Anfragenbearbeitung in der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen der Unternehmensgruppe, insbesondere mit den Fachkräften der AihG, effizienter, system- und familienorientierter bearbeitet werden kann. Für das übergeordnete Ziel bedarfsorientierte Aufnahmen zu gewährleisten, welche einerseits die Ressourcen des professionellen Unterstützungssystems, wie auch die des Familiensystems der Fachkräfte berücksichtigen, konnten dahingehend die erforderlichen, leitbildentsprechenden Haltungen ausgebaut und notwendige Handlungsschritte zur Realisierung festgelegt werden.

h&p Baden-Württemberg gGmbH und h&p Rheinland-Pfalz / Hessen gGmbH dankt allen Teilnehmer*innen für die konstruktive Zusammenarbeit.